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PRJ/
QSS
Digitalisierung der Mitarbeiterbeurteilung und Bonusberechnung bei McDonald’s Österreich
Von der Erstellung und Verwaltung umständlicher Excel-Tabellen hin zu einer leistungsstarken Anwendung, die den gesamten Prozess optimiert.
Die Herausforderung
Einer der McDonald’s-Franchisenehmer in Österreich hatte Schwierigkeiten mit der Mitarbeiterbeurteilung und Bonusberechnung. Die bisherige Lösung, basierend auf umfangreichen Excel-Dateien, war ineffizient und schwer zu handhaben, insbesondere für ein wachsendes Netzwerk. Die Notwendigkeit, diese komplexen Prozesse zu digitalisieren, führte zur Partnerschaft mit Reea.
Die Lösung
Mithilfe von AR-Technologie haben wir die QSS-Plattform entwickelt – eine Komplettlösung bestehend aus einer mobilen App (intern verfügbar, aber auch im App Store und bei Google Play erhältlich) und einem webbasierten Administrationsbereich. Restaurantleiter und Schichtleiter nutzen die App, um die für die Mitarbeiterbeurteilung benötigten Betriebsberichte zu erstellen, zu visualisieren und zu verwalten.
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Unsere Zusammenarbeit
Die Partnerschaft entstand aus dem Bedürfnis, bestehende Prozesse zu vereinfachen und zu digitalisieren. Dank unserer Erfahrung und Expertise in der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen konnten wir die anfängliche Herausforderung in eine robuste und intuitive Plattform verwandeln. Heute ist QSS ein unverzichtbares Werkzeug zur Optimierung der Mitarbeiterleistung und zur effektiven Verwaltung von Bonuszahlungen.
